| Meeskonnakoolituste raames käsitleme kõiki olulisi koostöö ja inimeste juhtimise kompetentse. Koos õppides kujunevad meeskonnas ühised arusaamad, väärtused ja hoiakud, jagatakse teadmisi ja täiendatakse oskusi. Sel moel tekib oma kultuur, kasvab motivatsioon ja sünergia. |
Siia koondatud kursused annavad teadmisi ja oskusi koostööks erinevates gruppides. Te saate kursuse valikul lähtuda endale vajalikust koostöövormist. See vähendab käsitletavate teemade ringi, võimaldab minna süvitsi ja suurendab koolituse praktilist kasu.
Koostöö arendamine toimub coachinguna. Vt. Arendus |
Inimeste juhtimine on keerukas töö, mida õpitakse läbi elu. Siin kirjeldatud kursustega aitame sellest keerukusest paremini aru saada ja juhtimisoskusi arendada. Baasteadmiste omandamine ja oskusteks vormimine võimaldab esmatasandi juhtidel, juhiks saanud spetsialistidel ja keskjuhtidel kiiremini efektiivsust saavutada.
Järgnevad teemad keskenduvad põhilistele juhtimisoskustele, mis on universaalselt vajalikud ja mille täiendamine tuleb kasuks igale juhile.
Nende teemade süvendatud käistlused ja vastavate oskuste arendamine toimub coachinguna. Vt. Arendus
|
| Kõik me suhtleme ja võiks arvata, et seda oskust on meil piisavalt. Ometi on suhtlusoskused kõige enam nõutud koolitused üle maailma. Suhtlusoskused on meie kõigi jaoks universaalsed ja hädavajalikud oskused. Nagu ütles üks Eesti tippjuht – suhtlusoskused on inimese psühholoogiline kirjaoskus. Kunagi pole hilja seda õppida või täiendada. |
Esinemisoskus on universaalne oskus ja vajalik enamikele inimestele. Erinevatest esinemisvormidest kõige rohkem on meil vaja kõnepidamise oskust. Kui teiste ees rääkimine on töökohustus, tulevad kasuks oskused, mis teevad selle rahuldust pakkuvaks, sisukaks ja mõjuvaks. Siinsed kursused aitavad omandada kõnekunsti baasteadmisi ja oskusi ning nende rakendamist just teile vajalikes olukordades.
Kõneoskused ja muud suhtlusoskused on osa koolitusoskustest, kuid koolitamiseks on vaja ka muid alusteadmisi ja oskusi. Baaskursustel õpite tundma põhilisi koolitusmeetoodeid, nende rakendamist erinevates õppeülesannetes, õppijate eripäraga arvestamist ning koolitusprogrammide koostamist.
Koolitus- ja esinemisoskuste lihvimine toimub arendustegevuse käigus kas grupiõppena või individuaalselt. Vt. Arendus. |
|
